O que é o Curso de Business Coaching?

O curso de Business Coaching oferece uma abordagem detalhada para desenvolver habilidades essenciais no campo do coaching empresarial. Desde a introdução aos conceitos fundamentais de coaching até estratégias avançadas de liderança e desenvolvimento de equipes, os participantes exploram como aplicar técnicas de coaching no ambiente de negócios, criar fluxos criativos, e promover um impacto positivo e mensurável nas empresas.

Além disso, o curso aborda a importância do coaching para a liderança, a diferenciação entre coaching e outras formas de orientação, e como o coaching pode beneficiar empresas criativas. Com módulos dedicados a modelos de coaching, desenvolvimento de planos de negócios e criação de objetivos SMART, os alunos são preparados para impulsionar suas carreiras e ajudar suas organizações a alcançar o sucesso.

Conheça os Módulos do Curos

• Módulo I: Introduz conceitos básicos e diferencia o coaching de outras formas de orientação.
• Módulo II: Explora a relação entre coaching, liderança e diferentes modelos de coaching.
• Módulo III: Aborda como o coaching pode promover a criatividade e o impacto positivo nas empresas.
• Módulo IV: Destaca as vantagens do business coaching para empresas e líderes.
• Módulo V: Examina diferentes estilos e modelos de coaching para maximizar a eficácia no ambiente de trabalho.
• Módulo VI: Descreve práticas e técnicas para coaches de negócios, destacando seu papel e impacto.
• Módulo VII: Explica os benefícios do business coaching e como ele pode transformar seu negócio.
• Módulo VIII: Foca no desenvolvimento de liderança e na criação de uma visão baseada em valores.
• Módulo IX: Ensina técnicas de gestão de tempo para melhorar a produtividade pessoal e profissional.
• Módulo X: Explora estratégias eficazes de delegação e como atuar com autoridade.
• Módulo XI: Orienta na criação e gestão de objetivos SMART para alcançar metas de forma eficaz.
• Módulo XII: Destaca a importância do elogio e como utilizá-lo de maneira eficaz no ambiente de trabalho.
• Módulo XIII: Descreve técnicas para fornecer feedback eficaz e construtivo.
• Módulo XIV: Introduz uma abordagem renovada da análise SWOT para avaliar negócios e estratégias.
• Módulo XV: Explora técnicas para o desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.
• Módulo XVI: Introduz o conceito da "sexta mala" como uma metáfora para o crescimento pessoal.
• Módulo XVII: Examina a dinâmica de equipes e como construir equipes eficazes.
• Módulo XVIII: Fornece uma visão geral das principais ferramentas de coaching e como aplicá-las.

Formato do Curso:

O curso será desenvolvido da seguinte mandeira:

• Consulta de Coaching complementar de 30 a 60 minutos
• As sessões duram de 30 a 90 minutos via Telefone/Skype ou Facetime/Presencial/Chat do Facebook (a duração e a frequência das sessões dependem do pacote selecionado pelo cliente)
• Suporte ilimitado por e-mail ou chat do Facebook
• Chamadas ou mensagens breves ocasionais para check-in

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